14 травня 2019 року на національному рівні підписано Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки. Укладено Генеральну угоду між всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців в особі Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні, всеукраїнськими об’єднаннями професійних спілок в особі Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні та Кабінетом Міністрів України.
Генеральною угодою встановлюються соціально-трудові гарантії для найнятих працівників на державному рівні, регулюються виробничі, трудові й соціально-економічні відносини між найманими працівниками й роботодавцями й відповідальність за виконання досягнутих домовленостей. Прийняті, згідно з угодою, зобов’язання й домовленості є обов’язковими для виконання сторонами. Положення Генеральної угоди є обов’язковими як мінімальні гарантії також для використання під час ведення галузевих, регіональних, колективних переговорів і укладання галузевих, регіональних угод і колективних договорів.
На виконання п.2 розпорядження Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року №691-р. «Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень із Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки» відділ соціального захисту населення звертає увагу на необхідності приведення положень колективних договорів у відповідність із Генеральною угодою.
З текстом Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 можна ознайомитись за посиланням https://zakon.rada.gov.ua